广州飞特物流有限公司

1.熟练运用office办公室软件（word、excel、power point）

2.有一定的招聘、计算薪酬的经验

3.具有较好的沟通、协调、执行能力。

4.大专以上

5.男女不限，女*优先

岗位职责：

1.主要负责落实员工薪资核发、绩效提成等的正确发放；

2.负责协助公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；为公司找到最合适的人才

3.负责执行及规划员工培训工作；

4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

5.负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况。